浙江省测量标志保护办法

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广西壮族自治区百色市人民政府


百色市人民政府关于印发百色市国有企业改制资产处置暂行办法的通知

百政发〔2009〕36号


各县、区人民政府，市人民政府各组成部门、各直属机构：

现将《百色市国有企业改制资产处置暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。2008年12月29日印发的百政发〔2008〕47号文件同时废止。









二○○九年七月二十八日



百色市国有企业改制资产处置暂行办法



第一章　总则



第一条　为进一步规范我市国有企业改制中的资产处置行为，加强企业国有资产处置的监督管理，防止国有资产流失，根据国家有关法律法规的规定和《百色市国有企业改制管理暂行办法》规定，制定本办法。

第二条　市、县（区）人民政府国有资产监督管理机构是企业国有资产处置工作的主管部门，负责企业国有资产处置的监督和管理工作。

第三条　本办法适用于市、县（区）国有及国有资本控股、国有资本参股企业改制中的资产处置行为。

第四条　企业改制国有资产处置，是指改制企业转移、变更和核销其占有、使用的国有资产部分或全部所有权、使用权，以及改变资产性质或用途的行为。

第五条　企业改制国有资产处置的主要方式有：有偿划拨、无偿划拨、产权转让、报损、报废等。

第六条　本办法所称改制企业国有资产处置主要包括：

（一）因企业股份制改造、联合重组、兼并、分立、合资等发生的企业国有资产产权转让的资产；

（二）经批准需置换的资产；

（三）已达到报废期限的资产或因技术原因不能安全有效使用的资产；

（四）盘亏及非正常损失的资产；

（五）企业定向调拨资产；

（六）根据国家政策法规规定需要处置的其他资产。

第七条　企业改制资产处置基本程序是：国有资产转让由履行出资人职责的机构决定。履行出资人职责的机构决定转让全部国有资产的，或者转让部分国有资产致使国家对该企业不再具有控股地位的，应当报请本级人民政府批准。



第二章　国有资产处置申报



第八条　国有企业改制，必须制订“资产处置方案”。制订资产处置方案的主要内容包括：基本情况、资产构成、资产范围、资产内容、资产处置行为的有关论证情况，产权是否清晰，有无产权纠纷、担保、抵押、涉诉情况说明以及资产处置方式。

第九条　企业申请办理有偿调拨、作价入股、产权转让、变卖、出售资产的，应提供以下材料；

（一）拟处置资产来源证明；

（二）资产产权证明或财务部门出具的有关资产原始价值的证明，以及经具备资质的社会中介机构审定的会计报表；

（三）经具备资产评估和土地估价资质的中介机构出具的资产评估报告及评估结果备案核准证明。

第十条 企业申请办理报损、报废资产的，应提供以下材料：

（一）拟处置资产来源证明；

（二）资产产权证明或财务部门出具的有关资产原始价值的证明，以及经具备资质的社会中介机构审定的会计报表；

（三）对报损、报废资产的说明和具有法律效力的专业技术鉴定部门的鉴定报告；

（四）申请报损、报废企业的国有资产产权登记证明。

第十一条　申请处置房屋建筑物和国有土地、探矿权、采矿权，除按第九条、第十条规定外，还须提供：

（一）土地权属来源证明，国有土地使用证、房屋所有权证、建设用地批准书等；

（二）探矿权、采矿权许可证书，以及矿产勘查报告、矿产储量核实报告、矿业权价款评估报告，拟采取的处置意见；

（三）拟处置的房屋建筑物和宗地座落、面积、规划用途，拟采取的处置方式。



第三章　国有资产处置的审查与批准



第十二条　决定或者批准企业国有资产处置行为，应当审查下列书面文件：

（一）处置企业国有资产的有关决议文件；

（二）企业国有资产处置方案；

（三）拟处置标的企业国有资产产权登记证；

（四）律师事务所或法律顾问出具的法律意见书；

（五）拟采取调拨、作价入股、转让产权等资产延续使用的方式处置资产的，受让方、合资、合作方应当具备的基本条件；

（六）批准机构要求的其他文件。

第十三条　企业国有资产处置应当采取“逐级申报，分级核实，政府审批或授权机构审批”：

（一）因企业改制，处置该企业全部资产，或处置部分资产，但一次性处置评估净值在500万元以上（含500万元）的，需经资产占有、使用单位提出申请，国有资产监督管理机构审核，报本级人民政府审批；

（二）因企业改制，处置该企业部分资产，一次性处置资产评估净值在500万元以下的，由资产占有、使用单位提出申请，本级国有资产监督管理机构审批。

第十四条　在企业改制过程中清理出来的需核销的不良资产，经审计机构审计后，由企业列表造册，按以下办法处理：

（一）不良资产数额在500万元（含500万元）以上的，由企业提出申请，本级国有资产监督管理机构审核，报同级人民政府或者人民政府授权的机构审批；

（二）不良资产数额在500万元以下的，由企业提出申请，报本级国有资产监督管理机构审批。

第十五条　企业的呆坏帐和对外担保损失，对已取得债务方所在地法院、公安部门、当地政府关于该债务方的企业破产通知书、私营企业法人死亡通知书、政策性关闭通知书等法律文书的应收款项，在扣除债务方破产财产或遗产清偿的部分后，对仍然不能收回的部分作为坏帐损失给予核销。

第十六条　企业各项资产盘亏、毁损、报废、积压变质、对外投资损失、改制前按国家规定清理挂帐的潜亏、产成品清查损失、应付工资和应付职工福利费合理超支挂帐等，在扣除责任人或保险部门赔偿和预计残值后，可视具体情况给予核销。

第十七条　企业改制核销资产损失的批复只对企业改制有效。

第十八条　对企业改制中剥离出来的非生产经营性净资产，应当按下列情况分别处理：
（一）企业自办的招待所、职工食堂等，采取拍卖、租赁、委托或授权管理等方式处置；
（二）企业办学校、医院的分离按照党委、政府有关文件精神办理；
（三）改制时剥离出来的尚未出售的职工住房，可优先由现居住职工购买。现居住职工不愿购买的，依照《百色市国有企业改制职工住房安置管理办法》办理；

（四）其他非经营性资产，可通过市场竞价拍卖的方式处置，或由国有资产监督管理机构另行处置。

第十九条　企业采取产权转让（包括产权向管理层转让）破产等方式改制，企业国有资产处置的审查与批准分别依照《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有产权转让管理暂行办法》（国务院国资委、财政部令第3号）、《企业国有产权向管理层转让暂行规定》和《中华人民共和国企业破产法》及有关规定办理。

第二十条　企业改制中，涉及国有资产产权无偿划转的，依照《企业国有产权无偿划转管理办法》（国资发产权〔2005〕239号）办理。

第二十一条　国有划拨土地使用权的处置，按照《百色市国有企业改制划拨土地使用权处置管理暂行办法》的规定办理。

第二十二条　企业改制涉及探矿权、采矿权有关事项的，按《百色市国有企业改制矿业权处置管理暂行办法》办理。



第四章　资产评估和财务审计



第二十三条　国有企业改制资产处置应进行资产（包括有形资产和无形资产）评估，资产评估由国有资产监督管理机构委托有资质的中介机构进行，资产评估结果实行核准或备案。资产评估结果应在企业内部进行公示，实行民主监督。

第二十四条　国有企业改制进行资产评估的同时，要由有资质的中介机构对其财务报表进行审计。前3个完整会计年度的财务会计报告未经审计的，应一并进行审计。

改制为非国有企业的，还须按国家有关规定对企业法定代表人进行离任审计。离任审计由同级审计机关负责，或由审计机关委托有资质的中介机构进行专项审计。

第二十五条　在评估基准日起至改制完毕的过渡期内，改制企业净资产增加或减少，均由改制后企业承担。国家另有规定的从其规定。



第五章　资产处置收入管理



第二十六条　改制企业国有产权整体转让或国有部分产权转让导致国有企业失去绝对控股地位和企业划拨土地使用权出让所得收入上缴财政，纳入财政预算管理。

第二十七条　产权转让和出让收入优先用于安置改制企业职工，包括支付解除劳动合同职工经济补偿金、内退职工的安置费、因病或非因工死亡在职职工及未参加基本养老保险离退休人员供养直系亲属救济费、拟移交地方管理的社会职能人员费用、离退休人员管理服务及社会保险费用、工伤职工及抚恤人员费用、企业欠缴的社会保障费等安置费用，以及偿还拖欠职工工资、医药费等和相关债务。剩余收入按照有关规定处理。

第二十八条　企业改制资产转让（出让）所得收入不足以解决兑现职工安置费和欠缴社会保险费（含基本社会养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）的，由本级人民政府从财政安排的企业改革专项资金中解决。



第六章 监督与管理



第二十九条　国有资产监督管理机构对资产处置负有监督和管理责任。

第三十条　改制企业要积极配合中介机构做好审计、评估工作，向中介机构提供真实、合法、完整的财务会计账目资料，不得隐匿和抽逃资金。

企业法定代表人和财务人员对企业提供的资料真实性负有经济责任和法律责任。

第三十一条　资产评估机构必须按照客观、独立、公正、科学的原则和国家有关规定，对企业申报的全部资产、负债进行评估，并对其评估结果承担相应的经济和法律责任。



第七章 附则

第三十二条　本办法由市人民政府国有资产监督管理委员会负责解释。

第三十三条　改制企业以外的企业国有资产处置不适用本办法。

第三十四条　本办法自发布之日起施行。此前我市出台的有关规定与本办法相抵触的，以本办法为准。


电力部


电力工业部关于印发《全国电力系统劳动模范管理办法》的通知
1993年12月29日，电力工业部

为加强对劳动模范的管理工作，更好地发挥劳动模范在电力生产建设中的带头、骨干和桥梁作用，推动电力事业的发展。根据国家有关政策和规定，结合电力系统的实际情况，经商得全国水电工会同意，我部制定了《全国电力系统劳动模范管理办法》，现印发给你们，请按照执行。

附件：全国电力系统劳动模范管理办法

第一章 总 则
第一条 为了加强对全国电力系统劳动模范的推荐、评选、命名、培养等工作的管理，落实党全心全意依靠工人阶级的根本方针，弘扬劳动模范的先进思想，更好地发挥劳动模范在电力生产建设中的带头、骨干和桥梁作用，调动广大职工的积极性，推动电力生产建设事业发展，根据国家有关政策和规定，结合电力系统的实际情况，特制定本办法。
第二条 本办法所称电力系统劳动模范(以下简称劳动模范)，是指符合本办法规定的评选条件，经职工群众评选，基层企事业单位职工代表大会或代表团(组)长联席会议通过，经电力工业部和中国水利电力工会联合批准的部级特等劳动模范、劳动模范以及原燃料工业部、水利电力部和能源部批准的电力系统部级特等劳动模范、劳动模范、先进生产(工作)者。
第三条 为了便于执行，本办法对电力系统的全国劳动模范、全国先进工作者和省级劳动模范在奖励和待遇上，也作出了规定。

第二章 劳动模范的基本条件
第四条 劳动模范必须是热爱祖国，坚持四项基本原则，拥护改革开放总方针，遵守国家法律、法令和政策，具有强烈的主人翁责任感、奉献精神和良好的思想品质、职业道德，并具备下列条件之一者。
(一)在企业发展，深化改革，改善经营管理，提高经济效益、社会效益方面作出重大贡献的；
(二)在科研、教育、文化、卫生等事业中作出重大贡献的；
(三)在发明创造、技术革新、合理化建议，技术协作等方面作出重大贡献的；
(四)在环境保护、安全、文明生产等方面作出重大贡献的；
(五)在提高劳动生产率，提高产品质量、服务质量，降低消耗以及增产节约、增收节支方面做出重大贡献的；
(六)在防止重大事故，抢救、保护国家财产或在工作岗位同坏人坏事作斗争方面有重大贡献的；
(七)在社会主义精神文明建设方面做出重大贡献的；
(八)在其它方面作出重大贡献的。

第三章 劳动模范的评选表彰和荣誉称号的撤销
第五条 电力工业部和中国水利电力工会每五年召开一次全国电力系统劳动模范表彰大会，集中命名表彰一批部级劳动模范；对有特殊贡献需及时表彰的优秀职工，可按程序随时命名表彰。
第六条 每次授予劳动模范的总数，应不超过全国电力职工总数的万分之一点五，其中一线职工所占的比例不应少于60%，并要注意评选一定比例的工程技术人员、党群干部、女职工、少数民族以及归国华侨等人员。
第七条 每次集中表彰部级劳动模范时，由电力工业部和中国水利电力工会组成全国电力系统劳动模范评审委员会，负责劳动模范的评审工作。
第八条 劳动模范应按民主程序评选产生。必须坚持自下而上推荐、评选的原则。劳动模范的推荐对象，由基层单位工会组织在集中群众意见的基础上提出，经职工代表大会或职工代表团(组)长联席会议讨论通过，本单位党委同意并签署意见，报上级主管部门和工会审核同意后，上报部劳动模范评审委员会。
第九条 劳动模范由电力工业部和中国水利电力工会批准，并授予荣誉称号。
第十条 对有以下情况的劳动模范，应当取消其荣誉称号和相应的待遇。
(一)经查核，主要模范事迹严重失实的；
(二)犯有严重错误，受到行政记大过或党内严重警告以上处分的；
(三)违反法纪，受劳动教养处理的；
(四)触犯刑律，受到刑事处罚的；
(五)出国不回，在国外定居的。
第十一条 取消劳动模范荣誉称号应由电力工业部和中国水利电力工会批准。基层单位根据本办法第十条的规定，经职代会讨论通过，报上级主管单位和工会审核，经电力工业部和中国水利电力工会审查后，批准撤销荣誉称号。

第四章 劳动模范的奖励和待遇
第十二条 中华人民共和国宪法第四十二条规定：“国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者”。对于劳动模范除授予荣誉称号外，还可享受下列奖励和待遇。
(一)命名部级特等劳动模范时，一次性奖励人民币一万元；命名部劳动模范时，一次性奖励人民币八千元。电力系统的全国劳动模范和省、自治区、直辖市劳动模范的奖励按照国家和劳模所在省、自治区、直辖市的奖励办法执行。
(二)劳动模范每年可带薪疗养15—20天；由所在单位根据生产、工作情况安排疗养，费用在单位福利费中列支。全国劳模和省级劳模按照国家和所在地区规定执行，低于本规定的，可按本规定执行。
(三)每年组织劳动模范(包括全国劳模和省级劳模)体格检查一次，建立劳动模范健康档案。发现疾病应及时治疗，所需费用由所在单位据实报销。
(四)劳动模范因病或非因工伤停止工作期间，六个月以内工资照发，六个月以上按本人现行标准工资的75%发给病伤救济费。全国劳模和省级劳模按照国家和所在地区规定执行，低于本规定的，可按本规定执行。
(五)劳动模范(包括全国劳模和省级劳模)的住房由所在单位在可能的条件下优先安排解决。
(六)劳动模范(包括全国劳模和省级劳模)报考电力系统内的各类学校，在录取分数上应给予适当照顾，优先录取；部属院校应定期或不定期的组织大学本科、大学专科劳模专修班。
第十三条 劳动模范所在省、自治区、直辖市规定的省级劳动模范待遇高于本规定时，可享受所在地区省级劳动模范的待遇，但不得重复享受两种待遇。

第五章 劳动模范的管理
第十四条 按照劳动模范分级管理的原则，全国电力系统部级劳动模范的管理工作，由中国水利电力工会负责。
第十五条 要建立健全劳动模范档案。有关劳动模范的登记表、卡片、先进事迹、批准文件、重要变更等材料应分别存入劳模所在单位的文书档案及本人档案内。各网、省局、水电工程局和部属电力设计、教育、科研、机械制造等单位也应建立起本系统(单位)的劳动模范档案，并加强管理。
每次电力工业部表彰劳动模范大会的决定、领导讲话、倡议书，光荣册分别由电力工业部和中国水利电力工会保存备案。
第十六条 各电力网、省局主管部门和电力工委、工会，水电工程局、部属电力、教育、科研、机械制造等单位的主管部门和工会，对劳模重大情况变更，如提干、调动、退休、死亡等应及时向电力工业部、中国水利电力工会和有关方面报告。
第十七条 各级电力主管部门和工会都要加强对劳动模范的教育和培养，关心劳动模范的学习、工作和生活，积极为他们排忧解难，定期与不定期地召开劳模座谈会，倾听他们的意见、建议和要求，充分发挥他们的作用。
第十八条 要保护劳动模范的社会主义积极性，支持劳动模范的革新创举，及时总结、推广他们的先进思想和先进经验。对歧视、压制打击或诬告劳动模范的行为，要及时批评和坚决制止。要在群众中形成尊重、爱护和学习劳动模范的良好社会风尚。

第六章 附则
第十九条 本办法适用于全国电力系统企、事业单位。
第二十条 本办法由中国水利电力工会负责解释。